Trong công việc, khi nhìn thấy một sinh viên giỏi, chúng ta luôn thở dài: Người này thật có năng lực!Chỉ số IQ của tôi không thể đạt đến trình độ của anh ấy, tôi cũng không thể đạt được mức độ thành tích của anh ấy.
Nhiều người hỏi tôi, chúng tôi cũng là những người rất có động lực và cũng mong muốn đạt được thành công trong sự nghiệp.Chúng ta nên làm điều đó như thế nào?
Nghệ thuật phát triển người xuất sắc trong ngành
—
Mọi người có ý tưởng này không?Nhưng chỉ không biết làm thế nào để làm điều đó.Bây giờ tôi sẽ chia sẻ với bạn một số mẹo để nhanh chóng cải thiện khả năng của bạn và đạt được mục tiêu mong muốn.
1. Có niềm tin rằng tôi có thể làm được bất cứ điều gì.Ở góc độ tâm lý học, việc có niềm tin vào một mục tiêu nào đó sẽ làm tăng tỷ lệ thành công khi thực hiện công việc.
2. Phát huy tối đa lợi thế của mình và cạnh tranh với những người khác theo cách khác biệt.Ví dụ: Nếu ai đó có chỉ số IQ cao, bạn có thể cải thiện trí tuệ cảm xúc của mình và bạn có thể đạt được thành công trong công việc nhờ trí tuệ cảm xúc cao.
trường hợp
—
Trong lĩnh vực Internet, những gã khổng lồ công nghệ là nhóm người có chỉ số IQ cao. Những công nghệ họ phát triển là vô song. Chắc chắn phải có những người như vậy trong công ty của bạn.
Bạn không thể cạnh tranh với những ông lớn này về chỉ số IQ và phần mềm do bạn tự lập trình cũng không thể sánh được với hiệu quả của họ. Nếu muốn thành công, bạn nên làm gì?
Trước hết, bạn cần có tâm lý “Tôi có thể thành công” và tự kiểm tra điểm mạnh của bản thân: IQ, khả năng biểu cảm, trí tuệ cảm xúc và khả năng logic.
Sau đó, nếu bạn nhận thấy kỹ năng giao tiếp và trí tuệ cảm xúc của mình rất tốt, bạn có thể thay đổi kế hoạch nghề nghiệp của mình thành người quản lý dự án, nơi chuyên môn của bạn có thể được sử dụng.Để một dự án thành công, kỹ năng giao tiếp tốt cũng là những kỹ năng cần thiết.
Cuối cùng, kỹ năng giao tiếp của bạn là khả năng cạnh tranh khác biệt của bạn với các chuyên gia kỹ thuật, điều này có thể giúp bạn thành công trong công việc.
-Tìm-lối-thoát-cảm-xúc.jpg)
